Felicidade e Bem-Estar Organizacional: O Pilar

voltar atrás

Felicidade e Bem-Estar Organizacional: O Pilar Estratégico das Organizações Contemporâneas

A felicidade no ambiente de trabalho está interligada ao sucesso organizacional, as organizações que investem no bem-estar dos seus colaboradores são capazes de alcançar melhores resultados, ter mais produtividade e reter talentos.

A felicidade no contexto organizacional 

 
A felicidade no contexto organizacional relaciona-se com a motivação e até mesmo com a produtividade dos colaboradores. Assim, neste contexto, a felicidade significa sentir-se valorizado. As organizações preocupam-se cada vez mais em promover um ambiente onde os colaboradores sentem que contribuem para algo significativo, o que promove a lealdade e retém os talentos. 
 
 

ROI da felicidade: uma estratégia

 
O retorno sobre o investimento da felicidade dos colaboradores é muitas vezes negligenciado.
Ainda assim, percebe-se que as organizações que investem no bem-estar organizacional conseguem ter equipas mais dinâmicas, criativas e resilientes. 
 
 

Infelicidade organizacional 

 
As organizações que ignoram o bem-estar e a felicidade dos seus colaboradores podem enfrentar custos significativos. 
Colaboradores infelizes apresentam uma maior taxa de absentismo e pouca motivação, o que afeta diretamente a produtividade. A falta de políticas de apoio por parte das organizações pode levar a problemas significativos na saúde mental dos colaboradores. 
 

Uma cultura de felicidade e bem-estar 

 
A construção de uma cultura organizacional orientada para a felicidade inicia-se com o compromisso da liderança e adoção de políticas claras. Podem ser adotadas algumas ações para fomentar esta cultura como: a disponibilização de programas de desenvolvimento profissional e pessoal, a criação de espaços que assegurem o conforto e a colaboração entre colaboradores, incentivação a pausas regulares para reduzir o stress. 
 

Felicidade como o novo capital

 
Ambientes de trabalho felizes e promotores de bem-estar, fazem com que os colaboradores se sintam seguros para partilhar ideias e propor soluções inovadoras. As organizações que potenciam estes ambientes estimulam a colaboração e criam um sistema onde todos se possam sentir confiantes a desenvolver o seu trabalho. 
Equipas felizes e motivadas geram resultados positivos para as empresas. 
 

Webinar - Felicidade e Bem-estar Organizacional – o Novo Capital

 
Se tem interesse neste tema e gostava de aprofundar mais os seus conhecimentos, inscreva-se no Webinar - Felicidade e Bem-estar Organizacional – o Novo Capital, que irá ocorrer no dia 16 de janeiro às 18h30 via Zoom, com a presença da oradora Dra. Cristina da Fonseca, Especialista em Felicidade Organizacional e Bem-Estar. 
 

O que pode esperar deste webinar

 
Este webinar conta com a presença da Orador Dra. Cristina da Fonseca que irá partilhar conhecimentos poderosos sobre: 
 
  • A felicidade e bem-estar;
  • O ROI da felicidade;
  • Check list de uma cultura capaz de implementar uma política para o bem-estar.