Código de trabalho: o que mudou?

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Código de trabalho 2023: o que mudou?

Webinar sobre Código de trabalho 2023: o que mudou? no Instituto CRIAP.
27 
FEV 
2023
18:00h
Valor

10.00€

Esta conferência irá contar com a presença da Dr.ª Isidora Varanda. Licenciada em Direito, Pós-Graduada em Direito da Droga e da Toxicodependência pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Formadora, tem levado a cabo várias ações de formação profissional na área do Direito, em especial Bancário, do Trabalho, Societário e da Insolvência, para diversas entidades, públicas e privadas, em Portugal e nos PALOP, nomeadamente na AIDA - Associação Industrial do Distrito de Aveiro, Banco Central de S. Tomé e Príncipe, Autoridade Reguladora da Guiné-Bissau e Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique. Docente, desde 2004, das unidades curriculares de Direito Comercial, Direito das Sociedades Comerciais, Direito Empresarial, Direito Fiscal e Introdução ao Estudo do Direito.

 

A nova alteração ao código do trabalho vem no seguimento das principais medidas da Agenda do Trabalho Digno e de Valorização dos Jovens no Mercado de Trabalho, que visa principalmente combater a precariedade existente no atual contexto laboral. A mudança legislativa que entrará em vigor no início deste ano e que têm sido votadas em Parlamento, irá abranger as seguintes medidas:

 

  • Novo limite máximo de renovações dos contratos de trabalho temporário é reduzido de 6(seis) para 4(quatro) contratos;
  • Aumento da compensação por cessação de contrato a termo para 24 dias de retribuição base e diuturnidades por cada ano completo de trabalho;
  • Licença parental obrigatória do pai passa dos atuais 20 dias úteis para 28 dias seguidos ou interpolados.
  • O valor das horas extra aumenta a partir das 100 horas anuais;
  • Os trabalhadores deixam de poder abdicar de créditos devidos no fim do contrato;
  • As empresas impedidas de recorrerem a outsourcing um ano após despedimento coletivo;

 

 

Este webinar irá abordar os seguintes tópicos:

 

  • Alterações ao período experimental;
  • Contratos a termo;
  • Medidas de combate ao falso trabalho independente e ao trabalho não declarado;
  • Criação de uma presunção de existência de contrato de trabalho com operadores 
  • de plataformas digitais;
  • Novas regras aplicadas ao trabalho temporário;
  • Novas regras na proteção na parentalidade;
  • Alterações nos critérios de pagamento do trabalho suplementar;
  • Reforço dos poderes da ACT nos despedimentos irregulares e simplificação administrativa;
  • Programa piloto sobre os novos modelos de organização do trabalho (semana de 
  • quatro dias de trabalho; modelos híbridos de trabalho presencial e teletrabalho);
  • Novas medidas à contratação colectiva;
  • Cuidadores informais: direitos reconhecidos no contexto laboral.

 

 

Data: 27 de fevereiro de 2023

 
Hora: 18h00 - 19h00

 
Duração: 1:00h

 
Formato: Plataforma Zoom

 

 

Oradores

Isidora Varanda

Perguntas Frequentes

 

1. A participação no evento tem algum custo?


Não. A participação é gratuita. Contudo, caso pretenda ter acesso à gravação do evento e ao certificado de participação, estes têm um custo de aplicabilidade de uma Taxa Administrativa (TA) de 10€.

 

 

2. Como posso assistir em direto e quando recebo o acesso?


O Webinar é realizado em formato online, por via da plataforma Zoom, disponível para computadores, tablets e smartphones.
Quando a sala virtual atinge o número máximo de participantes (500), o evento é transmitido em direto e em simultâneo no YouTube, onde a qualidade é igualmente assegurada.
Quando faltarem 2 horas para o início do evento, o Instituto CRIAP envia um e-mail a todos os participantes com o link de acesso, para que consigam entrar na sala virtual à hora de início.

 

 

3. Fiz a inscrição atempadamente, mas não consegui entrar no Zoom, tive de assistir pelo YouTube. Vou ser reembolsado?


Não. A entrada no Zoom é feita pela ordem de chegada e não pela ordem de inscrição no webinário. Deste modo, aconselhamos todos os participantes a entrar na sala de espera uns minutos antes do evento começar.
Quando a sala virtual no Zoom atinge o limite de participantes (500), o evento é transmitido em direto e em simultâneo no YouTube, onde a qualidade é igualmente assegurada e a possibilidade para participar no momento de perguntas e respostas também é garantida.

 

 

4. Posso participar em direto?


Sim. Ao assistir em direto, tem a vantagem de poder colocar perguntas via chat aos oradores e ver respondidas as suas dúvidas.
No caso de a sala Zoom atingir o limite de participações e os restantes participantes terem de assistir através do YouTube, no momento dedicado a perguntas e respostas, são contempladas as questões dos participantes de ambas as plataformas.

 

 

5. Não posso assistir em direto. É possível rever mais tarde?


Sim. Todos os participantes inscritos podem ter acesso à gravação do evento e ao certificado de participação, mediante o pagamento da Taxa Administrativa (TA), no valor de 10€.
Após a confirmação do pagamento da TA, num prazo de 3 dias úteis posteriores ao evento, os participantes recebem por email o acesso à gravação e ao certificado.

 

 

6. Vou receber um certificado para acrescentar ao currículo e LinkedIn?


Os participantes inscritos podem ter acesso ao certificado de participação no evento, mediante o pagamento de uma Taxa Administrativa (TA) de 10€.
Após a validação do pagamento, o certificado de participação segue no formato digital através de email, num prazo máximo de 3 dias úteis após o evento.
A emissão do certificado de participação em formato papel é possível, mediante o pagamento da TA associada, no valor de 25€ (portes incluídos).

 

 

7. Porquê solicitar o certificado de participação?


Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é importante que os profissionais se valorizem e ganhem destaque, não só, ao nível do conhecimento e experiência adquiridos, mas também ao nível curricular.
Estes eventos de cariz científico e técnico, organizados pelo Instituto CRIAP enquanto instituição certificada pela DGERT, oferecem aos seus participantes um reconhecimento profissional.

 

 

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