Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Auditoria Interna a Sistemas de Gestão tem como objetivo geral:
- Dotar os formandos competências de auditoria interna no âmbito de SST, bem como sensibilizar para a estrutura e vantagens da aplicação das técnicas de auditorias de SST numa organização.
Objetivos Específicos
Na Formação em Auditoria Interna a Sistemas de Gestão o aluno deve:
- Compreender o contexto da nova norma ISO 19011:2018;
- Associar as definições aos conceitos da ISO 19011:2018;
- Identificar os princípios de auditoria;
- Elaborar um programa de auditoria tendo em conta os riscos e oportunidades:
. Planear uma auditoria considerando a abordagem baseada no risco: preparar as questões para obter pistas de auditoria;
. Identificar exemplos das evidências de auditoria para garantir a integridade e precisão das informações e ter confiança nas conclusões a tirar.
Descrição da Formação
As auditorias são ferramentas críticas para alcançar a conformidade nas práticas de Segurança. Embora, sejam frequentemente usados de forma intercambiável, na realidade são processos distintos, projetados para abordar dois aspetos diferentes da gestão das empresas, assim este curso pretende preparar os formandos para a gestão no âmbito da Saúde e Segurança em contexto real do trabalho, desenvolvendo planos de prevenção que garantam a promoção e uma boa qualidade de vida dos trabalhadores com vista a ma visão macro da Segurança e Saúde com aplicabilidade prática.
Saídas Profissionais
Após conclusão da Formação em Auditoria Interna a Sistemas de Gestão o formando ficará habilitado a exercer funções de Representante da Segurança e Higiene do Trabalho nas organizações onde desempenha as suas atividades profissionais e para futuros técnicos de egurança e Higiene do Trabalho na aproximação ao contexto real de trabalho e aplicação dos procedimentos de auditoria.
Esta formação é uma mais valia ao nível curricular para finalistas de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA, no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos técnicos:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Relatório da auditoria interna.