Curso de Elaboração do Plano de Formação
curso de como elaborar um plano de formação do Instituto CRIAP
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Curso de Elaboração do Plano de Formação

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Pagamento Fracionado
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Mensalidades
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Métodos de Pagamento
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Conheça
o Curso de Elaboração do Plano de Formação

A formação contínua dos colaboradores não se trata apenas de uma obrigação legal, é essencial para manter a competitividade e promover o crescimento sustentável das empresas.
O plano de formação é uma ferramenta estratégica que permite identificar as necessidades de desenvolvimento, planear ações de formação eficazes e garantir a constante melhoria das competências dos colaboradores, alinhando-os cada vez mais aos objetivos empresariais. E quanto mais detalhado for este plano, mais fácil é a sua implementação e mais rápido são atingidos os objetivos do negócio.
O Curso de Elaboração do Plano de Formação do Instituto CRIAP trata-se de uma formação abrangente que capacita os profissionais para desenvolver planos de formação eficazes, estratégicos e flexíveis o suficiente para permitir ajustes de última hora, tanto por mudanças internas quanto externas.
Através de uma combinação teórica e prática, este curso oferece-lhe todas as ferramentas necessárias para otimizar o desenvolvimento dos colaboradores e maximizar o retorno sobre o investimento em formação. Aqui, vai aprender a identificar necessidades formativas, a conceber e a implementar ações de formação adaptadas às especificidades da sua organização.

A quem se destina
este curso?

O Curso em Elaboração do Plano de Formação destina-se a profissionais que sejam diretores de RH e responsáveis de departamento, técnicos de RH e de gestão de pessoal, administrativos que tenham alguma experiência em gestão de pessoal e técnicos de outras áreas que estejam interessados em aprofundar os seus conhecimentos nas práticas administrativas e processuais de trabalho, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.

Porquê fazer
o Curso de Elaboração do Plano de Formação?

O Curso de Elaboração do Plano de Formação é fundamental e uma mais valia para Gestores de Recursos Humanos e outros profissionais responsáveis pela elaboração e implementação de estratégias de formação corporativa.
Nesta formação, aprende, passo a passo, a desenvolver planos de formação que verdadeiramente atendem às necessidades dos colaboradores, que promovem o seu desenvolvimento e que alinham as suas competências aos objetivos estratégicos da empresa.
Este curso fornece ferramentas práticas para planear, implementar e monitorizar ações de formação que asseguram um impacto positivo e duradouro na performance das equipas.
Ler Mais
Docentes
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Mostrar todos os docentes

Uma Formação que vai alavancar a sua carreira

O Curso de Elaboração do Plano de Formação vai destaca-lo enquanto profissional especializado na elaboração, implementação e monitorização de planos de formação.
Esta formação prepara-o para cumprir obrigações legais, assim como lhe dá ferramentas valiosas, e muito requisitadas pelas organizações, para criar planos de formação capazes de suprir as necessidades imediatas, acompanhar o crescimento das empresas, a expansão para novos mercados ou o desenvolvimento de novos produtos. Competências essenciais que impulsionam o crescimento e a competitividade de qualquer organização.
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Certificação / Acreditação
Sala Virtual
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Conheça
o Curso de Elaboração do Plano de Formação

A formação contínua dos colaboradores não se trata apenas de uma obrigação legal, é essencial para manter a competitividade e promover o crescimento sustentável das empresas. O plano de formação é uma ferramenta estratégica que permite identificar as necessidades de desenvolvimento, planear ações de formação eficazes e garantir a constante melhoria das competências dos colaboradores, alinhando-os cada vez mais aos objetivos empresariais. E quanto mais detalhado for este plano, mais fácil é a sua implementação e mais rápido são atingidos os objetivos do negócio. O Curso de Elaboração do Plano de Formação do Instituto CRIAP trata-se de uma formação abrangente que capacita os profissionais para desenvolver planos de formação eficazes, estratégicos e flexíveis o suficiente para permitir ajustes de última hora, tanto por mudanças internas quanto externas. Através de uma combinação teórica e prática, este curso oferece-lhe todas as ferramentas necessárias para otimizar o desenvolvimento dos colaboradores e maximizar o retorno sobre o investimento em formação. Aqui, vai aprender a identificar necessidades formativas, a conceber e a implementar ações de formação adaptadas às especificidades da sua organização.

A quem se destina
este curso?

O Curso em Elaboração do Plano de Formação destina-se a profissionais que sejam diretores de RH e responsáveis de departamento, técnicos de RH e de gestão de pessoal, administrativos que tenham alguma experiência em gestão de pessoal e técnicos de outras áreas que estejam interessados em aprofundar os seus conhecimentos nas práticas administrativas e processuais de trabalho, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.

Porquê Fazer
o Curso de Elaboração do Plano de Formação?

O Curso de Elaboração do Plano de Formação é fundamental e uma mais valia para Gestores de Recursos Humanos e outros profissionais responsáveis pela elaboração e implementação de estratégias de formação corporativa.
Nesta formação, aprende, passo a passo, a desenvolver planos de formação que verdadeiramente atendem às necessidades dos colaboradores, que promovem o seu desenvolvimento e que alinham as suas competências aos objetivos estratégicos da empresa.
Este curso fornece ferramentas práticas para planear, implementar e monitorizar ações de formação que asseguram um impacto positivo e duradouro na performance das equipas.

Conheça os Docentes

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Uma Formação que vai alavancar a sua carreira

O Curso de Elaboração do Plano de Formação vai destaca-lo enquanto profissional especializado na elaboração, implementação e monitorização de planos de formação.
Esta formação prepara-o para cumprir obrigações legais, assim como lhe dá ferramentas valiosas, e muito requisitadas pelas organizações, para criar planos de formação capazes de suprir as necessidades imediatas, acompanhar o crescimento das empresas, a expansão para novos mercados ou o desenvolvimento de novos produtos. Competências essenciais que impulsionam o crescimento e a competitividade de qualquer organização.
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