Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso em Formação e Desenvolvimento nos Recursos Humanos tem como objetivo geral:
- Esta Formação visa promover competências teórico-práticas no âmbito do desenvolvimento da Formação em empresas, reconhecendo a importância da formação contínua em contexto organizacional.
Objetivos Específicos
Na Formação em Formação e Desenvolvimento nos Recursos Humanos o aluno deve:
- Contextualizar a formação profissional em portugal;
- Destacar o posicionamento da formação e desenvolvimento como ferramenta de gestão de recursos humanos
- Identificar as forças que promovem a formação e desenvolvimento, bem como as atividades envolvidas;
- Caracterizar os processos de gestão e suporte à ação de coordenação na formação profissional.
Descrição da Formação
No contexto das organizações, a formação profissional constitui um forte contributo para o desenvolvimento dos recursos humanos, bem como para a promoção da competitividade e da inovação nas empresas. Para tal, é fundamental a adequabilidade dos eventos formativos às reais necessidades diagnosticadas através de instrumentos e modelos que configuram um DNF assertivo. Esta Formação visa percorrer as etapas da gestão da formação, numa perspetiva teórico-prática, fomentando a probabilidade de o investimento das organizações garantir os melhores resultados para todos os intervenientes. Esta Formação é também uma mais valia ao nível curricular para finalistas, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos técnicos:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Teste de avaliação sumativa.