Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Gestão de Carreiras tem como objetivo geral:
- Dotar a organização de ferramentas práticas para o desenvolvimento de percursos de carreira, que fomentem a concretização dos seus objetivos estratégicos e facilitem a retenção de talentos, garantindo a sustentabilidade social e financeira da empresa.
Objetivos Específicos
Na Formação de Gestão de Carreiras o aluno deve:
- Reconhecer o enquadramento atual da gestão de carreiras;
- Reconhecer a importância da gestão de carreiras e da formação profissional;
- Dominar o processo de gestão de carreiras;
- Alinhar o planeamento de carreiras da organização com as melhores práticas do mercado;
- Relacionar a gestão de carreiras com os restantes domínios da gestão de recursos humanos.
Descrição da Formação
A formação em gestão de carreiras assume um papel crucial no desenvolvimento profissional e organizacional, proporcionando benefícios significativos tanto para os colaboradores como para as organizações. O reconhecimento do enquadramento atual da gestão de carreiras permite aos profissionais adaptarem-se às mudanças constantes no mercado de trabalho, promovendo um desenvolvimento contínuo e sustentável. Além disso, a gestão de carreiras é vital para a satisfação e motivação dos colaboradores, influenciando diretamente a produtividade e o comprometimento organizacional. A formação profissional, ao desenvolver competências e manter os indivíduos atualizados, contribui para a competitividade no mercado. Portanto, dominar o processo de gestão de carreiras, alinhar o planeamento de carreiras com as melhores práticas do mercado e relacionar a gestão de carreiras com outros domínios de recursos humanos são elementos essenciais para o sucesso individual e organizacional.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos técnicos:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Teste de avaliação sumativa.