Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Gestão por Competências tem como objetivo geral:
- Capacitar os formandos de competências teórico-práticas que lhes permitam compreender e atuar como gestores de recursos humanos, fornecendo-lhes conhecimentos sobre os pilares, a importância de ter uma visão generalista de todos os subsistemas de RH.
Objetivos Específicos
Na Formação em Gestão por Competências o aluno deve:
- Identificar temas e as mais recentes abordagens nos modelos de gestão, dentro da área de recursos humanos;
- Conhecer a base de implantação da gestão no modelo estratégico.
Descrição da Formação
Esta formação permitirá capacitar os formandos no modelo de gestão mais atual e estratégico do mercado de trabalho, fornecendo ferramentas práticas consistentes, objetivas e mensuráveis, tendo foco em pessoas em resultados, pilares esses importantes no desenvolvimento de pessoas, para se poder destacar, trazendo resultados impossíveis de serem ignorados. É necessário dominar uma metodologia de recursos humanos atual, assertiva que seja capaz de fornecer um conhecimento técnico necessário para atuar a esse nível, sob a forma como as pessoas devem ser geridas, através dos projetos de recursos humanos.
Saídas Profissionais
Após conclusão da Formação em Gestão por Competências, o formando ficará habilitado a exercer funções de direção de recursos humanos das empresas ou de outras instituições, assessoria de recursos humanos das empresas, consultadoria, bem como chefia em qualquer área ou departamento das organizações. Esta formação é uma mais valia ao nível curricular para finalistas de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA, no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos técnicos:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Teste de avaliação sumativa.