Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso Prático em Avaliação de Desempenho tem como objetivo geral:
- Compreender a importância do sistema de avaliação na cultura da organizacional;
- Implementar um sistema de avaliação de desempenho eficaz.
Objetivos Específicos
Na Formação em Avaliação de Desempenho o aluno deve:
- Definir objetivos de avaliação de desempenho;
- Compreender o impacto da entrevista de avaliação do desempenho na motivação e na performance do colaborador;
- Conduzir entrevistas de avaliação produtivas, onde a comunicação seja assertiva e o feedback construtivo.
Descrição da Formação
A Formação em Avaliação de Desempenho faz parte integrante das funções dos gestores, coordenadores e lideres de uma organização. Este curso visa dotar estes profissionais de competências práticas e eficazes para a prossecução e gestão de um sistema de avaliação de desempenho eficaz.
Acreditação da OPP
18 créditos na especialidade geral de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações e na especialidade avançada de Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira.
A creditação atribuída pela OPP será de utilização exclusiva dos formandos psicólogos, membros efetivos ou psicólogos júnior.
Certificação | Acreditação | Reconhecimento
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
Metodologia de Ensino
Para frequentar esta formação na modalidade e-learning será necessário:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e ligação à Internet.
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox;
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Teste de avaliação sumativa.