Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho, tem como objetivo geral:
- Desenvolver, coordenar e controlar as atividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais.
Objetivos Específicos
No Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho o formando deve:
- Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de riscos e planear e implementar o correspondente sistema de gestão;
- Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
- Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de proteção;
- Coordenar tecnicamente as atividades de segurança e higiene no trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica dos profissionais da área da segurança e higiene no trabalho;
- Participar na organização do trabalho;
- Gerir o processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e proteção;
- Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa;
- Promover a formação e a informação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
- Promover a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da empresa, preparando a disponibilizando a necessária informação;
- Dinamizar processos de consulta e de participação dos trabalhadores;
- Desenvolver as relações da empresa com os organismos da rede de prevenção.
Descrição da Formação
O Curso Técnico Superior de Segurança no Trabalho tem como objetivo geral a formação de profissionais com responsabilidades na área da Segurança e Higiene no Trabalho, dotando os seus participantes de conhecimentos e competências necessárias ao exercício da profissão de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Decreto-Lei 110/2000 de 30 de junho), ou seja, desenvolver, coordenar e controlar as atividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais.
Saídas Profissionais
Os profissionais detentores do TSHST poderão desempenhar a sua atividade no contexto de uma equipa pluridisciplinar no âmbito da Segurança no Trabalho, podendo eventualmente ter atribuições adicionais no âmbito do Ambiente e da Qualidade. Estes profissionais representam essencialmente um papel vocacionado para a conceção/ implementação/gestão de sistemas de higiene e segurança no trabalho, podendo cumulativamente ter um papel operacional ao nível do trabalho de campo.
Neste sentido, são inúmeras as entidades de acolhimento destes profissionais, quer em empresas de grande e média dimensão, quer ainda empresas que apesar de não possuírem um número elevado de trabalhadores, sejam consideradas empresas que trabalhem em atividades de risco. Poderão ainda integrar equipas pluridisciplinares no âmbito do SST em empresas de consultadoria bem como empresas de pequena e média dimensão e/ou associações em outros organismos vocacionados para o apoio e consultadoria às empresas.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade b-learning:
- componente e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
- componente presencial - estágio: prática em contexto de trabalho a decorrer numa entidade designada para o efeito.
Para a frequência desta formação é necessário:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e ligação à Internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox;
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima em pelo menos 90% das sessões síncronas;
Assistência e participação mínima em 100% das sessões práticas em contexto de trabalho;
Avaliação contínua;
Avaliação sumativa modular;
Elaboração de um projeto prático.